O que pensam os líderes de grandes empresas sobre a transformação digital?

Para se reinventar e melhorar o desempenho nos negócios, líderes de grandes empresas brasileiras afirmam que já fazem uso de ferramentas tecnológicas e metodologias inovadoras para mergulhar na transformação digital. Esse foi o resultado da pesquisa realizada pela MJV Technology & Innovation.

A grande maioria dos entrevistados (88%) afirma que as organizações em que atuam estão digitalizando seus processos. Além disso, aproximadamente 80% percebe que há um planejamento em curso para mudança da cultura organizacional, um passo decisivo para a implementação completa da transformação digital.

Outro ponto da pesquisa que requer atenção é o fato de que as empresas já estão destinando recursos próprios para a digitalização de processos e a transformação cultural: 40% dos entrevistados disseram que suas empresas possuem um orçamento exclusivo para promover a transformação digital.

A pesquisa reforça a crença de que a transformação digital é uma necessidade, principalmente nas grandes organizações. É um movimento para que consigam atender as necessidades dos clientes na era digital.

Transformação digital e seu contexto

O assunto está dominando a pauta de todas as organizações na era digital, principalmente por conta do novo perfil de cliente, mais conectado e exigente do que nunca. Soluções focadas nas necessidades reais dos usuários são cada vez mais comuns, além da digitalização
de serviços e produtos.

A transformação digital refere-se ao uso da tecnologia para a mudança e flexibilização de processos, aumento de produtividade, melhoria de desempenho e incremento de resultados. Outro ponto que não pode ser negligenciado é a transformação cultural das organizações, uma vez que a inovação precisa, de fato, ser abraçada pelos colaboradores.