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Promova a ética

Equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional é o principal incentivo ao comportamento ético dos profissionais

CIO

21/09/2007 às 12h14

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Como as companhias podem promover o comportamento ético de seus funcionários? De acordo com uma pesquisa recente, a primeira resposta que vem à mente não deveriam ser os treinamentos. A melhor maneira de incentivar os empregados a agirem de forma ética, segundo estudo da Harris Interactive, é ajudá-los a ter um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Os números comprovam a ligação entre boas condições e postura ética. Entre os entrevistados, 91% disseram que estariam mais propensos a agir eticamente se tivessem equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Enquanto isso, apenas 16% apontam treinamentos como uma influencia positiva ao comportamento ético.
O estudo mostra ainda que, para  60% dos entrevistados, a insatisfação no trabalho é a principal razão que leva as pessoas a tomarem decisões pouco éticas no trabalho. Políticas de compensação e horário flexível são fatores-chave para ter empregados satisfeitos.

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