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Estas são as 4 áreas em tecnologia que mais contratam talentos no momento
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Estas são as 4 áreas em tecnologia que mais contratam talentos no momento

Devido ao isolamento social, empresas tiveram de acelerar seus projetos de digitalização, o que tem demandado nova leva de profissionais

Da Redação

23/05/2020 às 10h19

Foto: Shutterstock

Apesar da crise causada pela pandemia do coronavírus, há setores que tiveram aumento nas contratações. Uma análise feita nos últimos dois meses pela Robert Half, empresa de consultoria de recursos humanos, mostrou que várias posições na área de tecnologia cresceram sua oferta de vagas. Sejam elas permanentes, ou por projetos nas áreas de infraestrutura, cloud, segurança da informação e desenvolvedores.

Devido ao isolamento social, as operações passaram a funcionar de forma remota, o que fez muitas empresas acelerarem o processo de digitalização para garantir que os profissionais pudessem atuar de casa de forma eficiente e segura. Ao mesmo tempo, demandou estrutura para que os produtos e serviços fossem comercializados de forma eletrônica.

"Essa rápida
transformação fez com que posições como a de desenvolvedores e outros
especialistas em TI que eram desafiadoras de encontrar no mercado de trabalho
antes da pandemia da Covid-19 observassem demanda ainda maior. Além disso, a
segurança cibernética está se tornando um tópico cada vez mais importante à
medida que as empresas mudam muitos processos para a comunicação remota e
on-line com os clientes", aponta Caio Arnaes, diretor de recrutamento da
Robert Half.

O executivo acrescenta que, além das
vagas permanentes, muitas empresas começaram a entender as vantagens de contratar
profissionais por projetos. "Muitas companhias seguem com necessidades que
não podem esperar, como implantação de infraestrutura e projetos de segurança
de informação para os colaboradores trabalharem remotamente, além de
estruturação e desenvolvimento de sistema de ensino a distância, entre outros
projetos”, ilustra o diretor ao falar de algumas demandas específicas, com data
definida para início e término da ação.

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As áreas mais quentes

Infraestrutura – Tornou-se imprescindível para garantir que toda a estrutura de TI funcione da casa de cada um de forma eficiente e segura.

Cloud – Ganhou status de peça fundamental em empresas que utilizam algum tipo de cloud ou que estão implementando a tecnologia, para facilitar a atuação remota, a colaboração online e o compartilhamento de informações de forma segura.

Segurança da Informação – Esses profissionais são fundamentais para garantir que o trabalho flua normalmente com dados devidamente protegidas.

Desenvolvimento - Em cenários onde tudo é mais remoto, o desenvolvimento de plataformas virtuais está com uma demanda maior ainda em inúmeros setores, como educação, saúde, e até mesmo o e-commerce.

"Muitas empresas priorizam
iniciativas de transformação digital há muito tempo, mas não há dúvida de que a
Covid-19 acelerou o progresso em muitas organizações em relação à implementação
de novas tecnologias, mudança de atitudes e aprendizado de novas
habilidades", diz Arnaes.

Na opinião dele, as empresas precisarão
continuar a contratar talentos em TI para melhorar as capacidades de trabalho
remoto. Devem ser profissionais capazes de identificar as ferramentas técnicas
e as medidas de segurança mais apropriadas para os negócios.

O diretor finaliza: “Enquanto isso, a
familiaridade com ferramentas como teleconferência, plataformas de colaboração,
compartilhamento de arquivos, aprendizado remoto e a capacidade de organizar e
realizar eventos virtuais não será mais opcional para alguns, mas essencial
para todos em uma organização”.

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