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10 habilidades de TI não certificadas mais valorizadas nos últimos meses

Do ERP à visualização de dados, essas 10 habilidades de TI cresceram mais em valor de mercado no ano passado

Sarah K. White, CIO/EUA

20/02/2019 às 12h18

Foto: Shutterstock

A demanda por habilidades específicas de TI pode flutuar rapidamente, à medida que as tendências emergentes e o interesse em sistemas legados sobem e descem. E enquanto o salário de determinadas funções, como Cientista de Dados, pode aumentar devido à falta de candidatos qualificados, certas habilidades de TI de nicho podem ficar valorizadas por um tempo, com organizações pagando melhor a profissionais com habilidades específicas, graças a uma chance em sua indústria ou a uma mudança estratégica em seus negócios de modo geral.

O relatório trimestral 2019 IT Skills Demand and Pay Trends, da Foote Partners, usa dados fornecidos por 3.305 empregadores dos setores público e privado,  em 83 cidades dos EUA e do Canadá para rastrear ganhos e perdas no valor de mercado de mais de 1 mil habilidades e certificações tecnológicas.

À medida que as tarefas de TI se tornam cada vez mais complexas, há mais ambiguidade em torno de como os cargos são definidos entre diferentes empresas e como os empregadores podem compensar os candidatos para uma mesma função, mas com habilidades diversas.

Como observa o relatório da Foote Partners, as habilidades de TI não certificadas superaram as habilidades de TI certificadas no ano passado, aumentando mais rapidamente em valor. No entanto, o valor das habilidades pode ser volátil, muitas vezes mudando ao longo de períodos de três meses para atender às demandas do mercado. E as tendências não apenas impactam novas habilidades. Muitas vezes habilidades legadas aumentam em valor se as empresas precisarem delas para novas tecnologias ou sistemas legados.

De acordo com os dados, pouco mais de 29% das habilidades relatadas mudaram de valor em relação a 2018. Das 159 habilidades que mudaram de valor durante esse período, 87 foram em função de movimentos do mercado.

Aqui estão as 10 habilidades de TI não certificadas que mais ganharam valor de mercado nos últimos 12 meses.

1 - SAP EHS (Environment, health & safety)
O  SAP EHS é projetado para o setor industrial e de manufatura e é focado em segurança, higiene industrial, processos de saúde ocupacional e conformidade. Os valores pagos por profissionais de TI com habilidades SAP EHS aumentaram quase 68% em 2018 - significativamente mais do que qualquer habilidade de TI, certificada ou não, de acordo com o relatório da Foote Partners. Com as empresas de manufatura cada vez mais passando por transformações digitais e  enfrentando exigências de conformidade, as habilidades SAP EHS podem continuar a ser procuradas no próximo ano.

2 - Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR)
O GDPR tornou-se uma habilidade interessante que rapidamente aumentou em valor à medida que as empresas em todo o mundo se esforçavam para contratar profissionais qualificados que pudessem ajudá-las a cumprir o prazo de conformidade de 25 de maio de 2018.

“O GDPR visa principalmente dar controle aos indivíduos sobre seus dados pessoais e simplificar o ambiente regulatório para negócios internacionais ao unificar o regulamento dentro da UE. Aborda também a exportação de dados pessoais para fora das áreas da UE e do EEE. Claramente, o crescimento da remuneração nos últimos 12 meses tem sido impulsionado pelos empregadores que tentam sair na frente em relação à concorrência”, diz David Foote, co-fundador, analista chefe e diretor de pesquisa da Foote Partners. .

O valor de mercado das competências de GDPR cresceu 62,5% em valor ao longo de 2018.

3 - Lawson
A Lawson é uma fornecedora de ERP que oferece soluções para contabilidade, recursos humanos e manufatura. A empresa oferece duas linhas principais de produtos, uma das quais é voltada para serviços, com foco em RH e atendimento ao cliente, enquanto a outra se concentra na fabricação e distribuição.

A Lawson Software foi adquirida pela Infor em 2011. Após a aquisição, a Infor lançou a certificação Infor Certified Lawson Security Authorization V10 em 2017, o que pode estar impulsionando a popularidade dessa habilidade, segundo Foote.

Os salários pagos pelas habilidades da Lawson aumentaram 43% em 2018.

4 - SAP Forecasting and Replenishment (SAP F&R)
O software SAP F&R foi projetado para ajudar as empresas de varejo e de alimentos a automatizar o planejamento de previsão e reposição. Um dos objetivos é ajudar as empresas a encontrar maneiras de reduzir o desperdício, aumentar os lucros e melhorar a satisfação dos clientes e funcionários. As empresas podem obter uma análise profunda em processos complexos do ciclo de vida para encontrar tendências, riscos e ineficiências comuns, conforme necessário.

“A F&R é uma ferramenta avançada de otimização de cadeia de suprimentos multinível para simplificar os estoques globais com base em previsões agregadas. A otimização do cumprimento e a obtenção de eficiências de SCM estão fazendo com que esses dois surjam no mercado de habilidades”, diz Foote.

Os rendimentos dessa habilidade cresceram 42,9% em 2018.

5 - SAP Point-of-Sale Data Management (SAP POSDM)
O software  SAP POSDM foi desenvolvido para ajudar as empresas a “reduzir os custos de manutenção de estoques e obter insights críticos sobre os padrões e comportamento de compra dos clientes”, de acordo com a SAP. É uma solução de gerenciamento de pontos de vendas que permite que os dados de vendas sejam transferidos rapidamente da caixa registradora para um sistema de back-office automaticamente ao longo do dia.

A crescente demanda por habilidades de POSDM, juntamente com F&R, “está sendo impulsionada pelo aquecimento das vendas no varejo e por clientes exigentes que os varejistas estão tentando arduamente agradar. O POSDM tem tudo a ver com a redução dos custos de manutenção de estoques, obtendo insights críticos sobre os padrões e comportamento de compra dos clientes ”, diz Foote.

Os salários para SAP POSDM cresceram 43% para 2018.

6 - SAP FS (Seguros)
Como o nome sugere, o software SAP FS Insurance é projetado especificamente para o setor de seguros. Ele ajuda as organizações a agilizar as operações, melhorar o envolvimento do cliente e obter insights mais profundos sobre os riscos potenciais.  Pode suportar várias necessidades da indústria de seguros, incluindo redes de negócios, agilidade, inovação, envolvimento dos funcionários e planejamento financeiro e análise.

A remuneração SAP FS Insurance aumentou de forma constante ao longo do ano, chegando a um aumento de 33,3% em relação ao ano anterior.

7 - Java SE / Java EE
O Java SE (Standard Edition) é a principal plataforma de programação Java e o Java EE (Enterprise Edition), que é construído sobre o Java SE, oferece recursos específicos, incluindo bibliotecas para acesso ao banco de dados.

As habilidades do Java SE e do Java EE aumentaram 33% em valor nos últimos 12 meses, o que representa um crescimento significativo para uma linguagem de programação que existe há tanto tempo quanto o Java.

8 - Microsoft Visio
O Microsoft Visio é um programa de visualização de dados que permite aos usuários obter dados complexos e transformá-los em gráficos e fluxogramas fáceis de ler. Existe há mais de 25 anos, mas recentemente viu um aumento no valor, de acordo com Foote.

A Microsoft conseguiu aumentar a visibilidade do Visio em 2017 ao empacotá-lo em sua suíte 365. As habilidades em Microsoft Visio ganharam 33% em valor em 2018.

9 - Visualização de dados
As habilidades de visualização de dados estão crescendo em demanda à medida que mais empresas recorrem ao Analytics e ao Business Intelligence para a tomada de decisões, avaliação de riscos e melhorias de processos.

O valor de mercado das habilidades de visualização de dados manteve-se estável durante a maior parte do ano, aumentando em 31% ao longo doa últimos 12 meses.

10 - Análise quantitativa / análise de regressão
A análise quantitativa e a análise de regressão são métodos de pesquisa quantitativos que são usados ​​para modelar e analisar grandes quantidades de dados com diversas variáveis. São habilidades importantes, pois as empresas tentam entender todos os dados que coletaram ao longo dos anos.

Essas habilidades de pesquisa quantitativa também estão ligadas à crescente demanda por análise de dados. A visualização de dados ajuda a informar modelos e algoritmos de pesquisa quantitativa e análise de regressão usados ​​para modelar a avaliação de risco, de acordo com Foote.

O valor de mercado para análises quantitativas e de regressão cresceu 30,8% em 2018.

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