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Analista de infraestrutura está entre os cargos mais disputados hoje

A Page Personel aponta as áreas e cargos ligados à Transformação Digital onde a disputa por uma vaga é mais intensa

Da Redação

Publicada em 10 de julho de 2017 às 09h52

Os executivos brasileiros estão mais otimistas para fazer novas contratações de funcionários neste ano. É o que revela o Estudo de Perspectivas de Carreiras e Profissões LATAM 2017, desenvolvido pelo PageGroup, consultoria líder mundial em recrutamento executivo especializado, que opera com as marcas Michael Page, Page Personnel e Page Executive na região. De acordo com a pesquisa, 22% apostavam na expansão do quadro de empregados em 2016. Neste ano, 29% acreditam nessa possibilidade.

“Mas a crise torna a disputa por uma vaga mais acirrada, já que há alta oferta de mão de obra disponível no mercado. Quantos mais profissionais estiverem desempregados, maior será a quantidade de candidaturas e a concorrência. Há muita gente qualificada em busca de recolocação e outro contingente procurando melhores oportunidades”, explica Lucas Oggiam, gerente executivo da Page Personnel.

Confira abaixo as áreas e cargos ligados à Transformação Digital onde a disputa por uma vaga é mais intensa:

Cargo: Desenvolvedor mobile
Candidatos por vaga: 80
Motivos para a procura: crescimento de startups e desenvolvimento de aplicativos
Salário médio: R$ 10 mil

Cargo: Analista de Infraestrutura
Candidatos por vaga: 150
Motivos para a procura: retomada do mercado e posição que existe em todos os níveis e segmentos de empresa
Salário médio: R$ 5,5 mil

Cargo: Analista de Marketing Digital Pleno
Candidatos por vaga: 120
Salário médio: R$ 4 mil
Motivos para a procura: muitos profissionais formados em áreas como “comunicação social”, “marketing” e “publicidade e propaganda” se atraem por essa posição pela expansão do mundo digital e tecnológico. Saem na frente os profissionais que estão antenados no universo das mídias sociais e tenham fluência em segundo idioma.

Cargo: Vendedor interno em empresas de tecnologia e software
Candidatos por vaga: 150
Salário médio: R$ 5,5 mil (entre fixo e variável)
Motivos para a procura: empresas de tecnologia têm se destacado no mercado e contratado cada vez mais profissionais da área comercial que tenham afinidade com o mundo de software/hardware. Se diferenciam os profissionais que tenham um conhecimento mais técnico deste universo, além da fluência no segundo idioma.

conquista



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